Kaizen, el principio de la mejora continua “Un viaje de mil millas comienza con un primer paso” – Lao Tsé Kaizen, más que una palabra, metodología o proceso; es una MENTALIDAD. Pasan los años y se sigue hablando de proyectos de mejora en muchas organizaciones. Algunas más sofisticadas que otras, buscan herramientas de solución de […]
Kaizen, el principio de la mejora continua. Leer más »
Calidad y Mejora Continua Sólo creo en Dios, todos los demás… ¡Traigan Datos! Corría el año de 2008… nos encontrábamos en un proyecto de mejora de satisfacción de clientes de una empresa nacional. Y en una junta de avances e ideas, llego un equipo del área de sistemas con una idea que ellos consideraban traería
Calidad y Mejora Continua Leer más »
Parálisis por análisis e indecisión ¿Cuánto tienes que saber de algo para implementarlo? Esta resulta ser una pregunta casi capciosa. Tu respuesta revela mucho de la capacidad que tienes para ACTUAR, para ACCIONAR y hacer las cosas. Si estudiaste la preparatoria, una carrera profesional o algún otro nivel de estudios del sistema escolar tradicional, seguramente
Parálisis por análisis e indecisión Leer más »
¿Por qué a los nuevos supervisores se les dificulta el trato con la gente? Nadie quiere seguir a un líder que transmita debilidad, falta de energía e inseguridad. Es curioso pero, mucha gente que está muy bien preparada para un puesto, no necesariamente resulta ser un buen supervisor o gerente de esa área. Y es
¿Por qué a los nuevos supervisores se les dificulta el trato con la gente? Leer más »
Como trabajar con la gente de nuevo ingreso Cuando contamos con un equipo de trabajo, tenemos ciertas expectativas sobre la gente. Con frecuencia cuando entrevistamos candidatos, estos suelen mostrar todos los aspectos positivos, intentando venderse contigo para ganarse el puesto e integrarse a tu equipo. Esto genera que tu expectativa sobre la gente nueva en
Como trabajar con la gente de nuevo ingreso Leer más »
¿Cómo impactar en tus presentaciones? Cuando estaba en la preparatoria, no tenía ni idea -como la mayoría de mis compañeros- de que carrera elegir. Y recuerdo que fue en 5to. semestre cuando cursé la materia de física y fue con un profesor bastante exigente. Su forma de enseñarnos era contándonos como había participado en el
¿Cómo impactar en tus presentaciones? Leer más »
As slot machines são um formato de entretenimento que proporciona uma forma divertida de passar o tempo e, ao mesmo tempo, ter a oportunidade de ganhar dinheiro – para jogadores sortudos e estrategas. Para garantir que continua a ser um passatempo e para evitar surpresas embaraçosas, é importante inscrever-se e criar uma conta no melhor
Uma análise do excelente casino online para jogadores de Portugal bettilt Leer más »
Jeff Bezos prohíbe usar PowerPoint Corría el año 2010 cuando tuve la oportunidad de participar en un taller de estructuración de metas y liderazgo. Yo contaba en ese momento ya con 6 años de experiencia dando cursos y certificaciones como auditor en la industria de servicio. Lo que -según yo- me hacía “alguien conocedor sobre
Jeff Bezos prohíbe usar PowerPoint Leer más »
¿Cómo crecer en tu trabajo? ¡Como la espuma! Cuando comencé mi carrera laboral como empleado nunca esperé obtener los puestos y llegar a los lugares a los que llegué. Y si existe una cosa que me sirvió para lograrlo, fue el conseguir un puesto – casi por casualidad– como analista de reportes, ahí me di
Como crecer en tu trabajo como la espuma Leer más »
Tip de liderazgo: ¿Cómo generar más compromiso y desarrollar a tu equipo? Cuando contratamos a los primeros empleados en la empresa formal que iniciamos, mi mentor me dijo: “Ahora que ya tienes a alguien que te ayude, tu misión es encargarte de que esa persona haga todo lo que tú haces, asegúrate de ya no
Delega desarrollando a tu equipo Leer más »
